La prise de conscience de l'entreprise d'être un maillon de la chaîne de secours s'est accentuée depuis le tsunami survenu en Asie en 2005.

La collaboration se traduit sous forme diverse : mécénat de compétence, soutien financier, mise en place de projets communs, communication et sensibilisation, etc

DES MOYENS SIMPLES  :

Devenir membre d'un comité directeur

Aider à la constitution d'un fonds de roulement

Mettre ses compétences professionnelles au service de l'association (mécénat)

Soutenir des actions bénévoles par le biais de ses salariés

SES AVANTAGES :

Défiscalisation des montants versés au profit de l’association ;

Défiscalisation du salaire de l’employé participant pendant ses heures de travail à des activités opérationnelles au profit d’une association agréée de Sécurité Civile ;

Développement interne d’une culture d’entreprise associée à une cause noble avec la participation directe ou indirecte de ses employés.

Employeurs et Bénévoles : circulaire du Ministère de l'Intérieur

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